Ze zákulisí: Prvním kandidátem na post „Mladý manažerský talent“ se stává Mgr. Otomar Sláma, MBA, MPA

Na první pohled by se mohlo zdát, že do světa vrcholových manažerů patří pouze lidé s mnohaletými zkušenostmi. Za více než třicet let fungování České manažerské asociace velice dobře víme, že tomu tak není. Mezi inspirativními a šikovnými manažerskými osobnostmi jsou i mladší ročníky. A právě pro nabourání „klišé o nutnosti postu manažera být dlouholetým vlkem v křesle“, jsme do soutěže Manažer roku, kterou letos pořádáme již po 29., zařadili kategorii „Mladý manažerský talent – do 35 let“. Jde o jedinečnou kategorii, která s sebou přináší doslova nový vítr nejen ve světě inovací. 

Tímto Vám s radostí představujeme prvního nominovaného v této speciální soutěžní kategorii. O titul Manažera roku nejen ve své kategorii se 20. září 2022 na Žofíně utká Mgr. Otomar Sláma, MBA, MPACharles University Innovations Prague a.s 

Životním krédem pana Slámy je: „Přes překážky ke hvězdám,“ k čemu ž směřuje i tento poutavý rozhovor.

1. Proč myslíte, že byste se měl/a stát Manažerem roku 2021 a co by pro vás tento titul znamenal? 

Kamarádi v dětství chtěli být kosmonauty, popeláři, nebo policajty. Já chtěl být manažerem. Když jsem byl později na gymnáziu, četl jsem v časopisu o soutěži Manažer roku a snil o tom, že jednou třeba také budu tak úspěšný. Titul Manažera roku je tak pro mě splněným snem.  

  

2.  Jak se vaše firma přizpůsobila pandemii covidu-19? Co konkrétního jste změnili a vylepšili?   

Naše společnost se kvůli pandemii dostala do velmi vážných finančních potíží. Krize dělá příležitost, a tak jsme zariskovali, založili dceřinou společnost, vstoupili do odvětví PCR testování a z nepříznivé situace vyšli jako lídři trhu. 

3. Kde vidíte Česko v příštích několika letech?

Česko si za pár let představuji jako extrémně rychle se rozvíjející zemi v oblasti inovací a technologií. Máme chytré hlavy a zlaté české ručičky. Vědu v ČR máme na špičkové úrovni, stačí plně využít náš potenciál a můžeme excelovat. Máme světu co nabídnout!

Děkujeme za rozhovor a těšíme se na další vzájemnou spolupráci,

Česká manažerská asociace

Ze zákulisí: PaedDr. Petr Paksi, DBA se utká o post Manažera roku 2021

Česká manažerská asociace letos pořádá již 29. ročník prestižní soutěže Manažer roku. Jde o významnou událost, které se účastní celá řada vrcholových manažerů, podnikatelů, inspirativních osobností, mezi které zejména patří nominovaní do soutěže.

Tímto bychom Vám rádi představili dalšího kandidáta na post Manažer roku 2021, kterým je PaedDr. Petr Paksi, DBA, jehož krédem je: „Život není o čekání na to, až přejde bouřka. Je o tom, naučit se tančit v dešti.“

 

Pana Paksiho jsme se během podnětného rozhovoru zeptali na tři nesoutěžní otázky. Pojďte společně s námi nahlédnout do zákulisí soutěže a poznejte tak dalšího zajímavého člověka.

  1. Proč myslíte, že byste se měl/a stát Manažerem roku 2021 a co by pro vás tento titul znamenal?

To, jestli bych se měl stát manažerem roku nebo ne, by měli posoudit kompetentnější lidé, nežli já. Titul pro mne znamená určitým způsobem ocenění práce celé firmy, protože já firmu pouze reprezentuji. Pro mne je titul manažer roku v zásadě titul firma roku.

 

  1. Jak se vaše firma přizpůsobila pandemii covidu-19? Co konkrétního jste změnili a vylepšili?

Ke covidové situaci se mi těžko vyjadřuje vzhledem k tomu, že velká část zeměkoule trpěla a obrovské množství lidí zemřelo. Na některých to bohužel zanechalo následky, ale řekl bych, že naše firma z toho vyšla silnější. Donutilo nás to vymýšlet nové strategie a zároveň nové systémy, jak zvládat práci i pod obrovským tlakem. Nebudu zde popisovat, co konkrétního jsme ve firmě změnili a vylepšili, ale určitě jsme zavedli většinu systémů. Jediné, co jsem v době covidu nezavedl byly Home office, protože nejsem zastáncem práce z domova na jakékoliv pozici.

 

  1. Kde vidíte Česko v příštích několika letech?

To je strašně těžká otázka, protože ve chvíli, kdy odpovídám se mění přístupy k energiím v závislosti na Rusku, takže nedovedu posoudit. Všechno to, co se do teď budovalo směrem k ekologii a k ekologickým ochranám prostředí se bude muset přehodnotit kvůli krizovému scénáři, který nastal. Česko bych rád viděl tam, kde budeme vymýšlet výrobky, a ne pouze otrocky dělat pro státy, které to vymýšlí a kde zůstává přidaná hodnota. Rád bych Česko viděl opět na špici Evropy, minimálně té západní.

 

Děkujeme za rozhovor a těšíme se na viděnou nejen 20. září 2022 během slavnostního vyhlášení vítězů za tolik netradiční rok 2021.

Česká manažerská asociace