Přesně tři dekády se koná prestižní soutěž MANAŽER ROKU, jejímž vyhlašovatelem je Česká manažerská asociace, která sdružuje jak manažery, tak lídry a další inspirativní a schopné osobnosti. Jde tedy o velice široké spektrum působení, čemuž je soutěž přizpůsobená, a to deseti soutěžními kategoriemi. V jedné z nich máme tu čest uvítat Jana Brázdu, ředitele výrobního závodu KNAUF INSULATION, spol. s r.o., který se utká jak o titul ve své kategorii “Průmysl a navázané obory“, tak i o hlavní ocenění MANAŽER ROKU 2022. 

 

• V jaké historické době byste chtěl být manažerem a proč? 

Neměnil bych. Každá doba má svoje a moje doba byla a je unikátní v tom, že jsem si vyzkoušel, jaké možnosti dával život v totalitě a jaké možnosti nabízí život ve svobodném světě. A moje manažerské období bylo, a ještě bude, plné unikátních neopakovatelných momentů, jakým třeba byla privatizace bývalého Sklo Unionu belgickým Glaverbelem, přístup k informacím díky i

nternetu, změna stylu komunikace a práce vlivem mobilních telefonů, sociálních sítí, digitalizací naše prostředí, Wi-Fi. Mnohé změny přinese internet věcí a AI. Neměnil bych, ale rád bych si pár dní užil v době první republiky, kdy pánové nosili dvouřadé obleky a klobouky. To byla elegance! A někde v baru tancovat blues s dámou…

---

 

• Jaký životní okamžik Vás posunul nejdále?

Narození dětí, především prvního syna. Uvědomění si té obrovské míry zranitelnosti přes děti a zodpovědnosti za děti. Na mnoho let. V ten moment jsem stal asi stal dospělým mužem.

---

• Na co byste jako hodnotitel soutěže dával největší důraz při výběru MANAŽERA ROKU?

Na komplexnost osobnosti, charakter a loajalitu. Na to, jací to jsou lidé než na to, co umí a znají.

---

Motto na závěr:

„Pomocnou ruku hledej především na konci své paže.“

---

Děkujeme za příjemný rozhovor a těšíme se na viděnou nejen 20. září 2023 v Empire Hall ve Slovanském domě, kdy budou slavnostně vyhlášení vítězové 30. ročníku soutěže MANAŽER ROKU,

Česká manažerská asociace