Motto: Život má smysl tehdy, když v něm zanecháme stopu, která povede dál i ty, kdo přijdou po nás.

Tři otázky pro finalistku soutěže MANAŽER ROKU 2024

1. Vaše účast v soutěži Manažer roku potvrzuje vaši profesní vizi a odvahu vystoupit z komfortní zóny. Co jste v rámci soutěže prezentovali jako nejvýznamnější inovaci nebo manažerský přístup ve vaší firmě?

To, co do svého leadershipu vkládám je umění provázet lidi změnami tak, aby je nejen přijali, ale sami se stali jejich nositeli. Opírám se o otevřenou komunikaci, sdílení jasné vize a zapojení týmu, protože věřím, že opravdová síla inovací vychází z lidí, nikoli z procesů. Buduji prostředí důvěry, kde se každý může podílet svými nápady, učit se z chyb a cítit, že jeho hlas má váhu. Díky tomuto stylu vedení dokážeme dlouhodobě zvýšit výkon výrobní linky až o 20 %, a to bez nutnosti dodatečných investic.

2. Soutěž klade důraz nejen na výkon, ale i na etiku, společenskou odpovědnost a kvalitu Jak tyto hodnoty promítáte do Vašeho týmu či organizace?

My v SONNENTORU stavíme své vedení na respektu k našim lidem, přírodě a smysluplné práci. Etika pro mě znamená férovost a otevřenost v každodenních rozhodnutích a společenskou odpovědnost vnímám jako péči o komunitu i planetu, na které žijeme. Věřím, že leadership začíná u důvěry a naslouchání. Proto se snažím vytvářet prostředí, kde lidé cítí, že jejich práce má hlubší smysl, že mohou růst a že jsou součástí něčeho většího. Takto pro mě vedení není jen o výsledcích, ale o radosti, kterou společně tvoříme a předáváme dál.

3. Co pro Vás znamená nominace do prestižní soutěže Manažer roku a jak vnímáte postup mezi finalisty – v letošním roce z mimořádně velkého množství nominovaných a zároveň výjimečných osobností.

Nominace do soutěže Manažer roku je pro mě především velkou ctí a potvrzením, že moje práce v SONNENTORU má smysl a přesah. Vnímám ji jako ocenění nejen mé osobní cesty, ale i práce celého týmu, který se každý den s nasazením podílí na tom, že dokážeme proměňovat změny v nové příležitosti. Postup mezi finalisty z tak mimořádného množství výjimečných osobností beru s pokorou i radostí a zároveň jako závazek dál ukazovat, že leadership postavený na důvěře, spolupráci a odpovědnosti má v dnešní době mimořádnou sílu.