Nový kolektivní člen

10 října, 2013

Novým kolektivním členem České manažerské asociace se stala 2. ledna 2014 společnost TRENKWALDER a.s.

O společnosti:

Trenkwalder International AG je lídr trhu v Rakousku, Maďarsku a v oblasti Černého moře. Spojuje přibližně 70 tisíc lidí s 15 tisíci zaměstnavateli ze všech hospodářských odvětví v 19 zemích na 300 kontaktních místech.

Česká republika:

Do České republiky Trenkwalder vstoupil prostřednictvím akvizice úspěšné pracovní a personální agentury KAPPA people. Původní sdružení KAPPA vzniklo v Ostravě v roce 1991, o pět let později expandovalo na Slovensko. Na akciovou společnost KAPPA people se agentura transformovala v roce 2000. Další klíčovou změnou byl vstup mezinárodního koncernu Trenkwalder Personaldienste A.G., který získal majoritní podíl ve společnosti. S tím souvisela také částečná změna názvu na Trenkwalder KAPPA people a.s. Později se název v rámci koncernu změnil na dnešní Trenkwalder a.s.

SLUŽBY:

Trenkwalder je jednou z vůdčích společností na českém trhu práce. Nabízí komplexní portfolio služeb pracovní a personální agentury počínaje dočasným zaměstnáváním, tuzemskými a zahraničními brigádami, přes leasing zaměstnanců, zprostředkování dlouhodobých zaměstnání, payroll, psychodiagnostiku, osobnostní screening, assessment a development centra až po personální poradenství nebo executive search. Společnost má velký inovativní potenciál, je známá také svými projekty (např. Získej práci, Mladí svářeči) nebo veřejnou službou Pracovní ombudsman.

Mezi inovované služby v roce 2014 patří Expert Staffing a Sorting, Control & Reworking… tzn. nové formy dočasného přidělení zaměstnanců, správa personálních záležitostí outsourcingem, řízení spolupráce mezi jednotlivými pracovními agenturami či zajištění koordinátorů konkrétních zakázek. Firmám, které se rozhodnou pro klasické výběrové řízení, zařídí specialisté z Trenkwalder komplexní a promyšlený servis. Zpracují profesionální inzerci včetně monitoringu a na základě rešerše CV představí profil vhodných kandidátů. V případě přání firem se konzultant Trenkwalder může účastnit pohovorů s uchazeči a pomoci s výběrem toho pravého přímo u klienta.

Trenkwalder počítá s rozmanitými potřebami v praxi napříč obory a je připraven nabídnout efektivní řešení. Přispívá tím dynamičtějšímu dění na trhu práce, které je jediným řešením přetrvávající stagnace v tomto segmentu.

Informace o panu Jánu Trgalovi:

Generálního ředitele personální agentury Trenkwalder v České republice Jana Kozinu nahradil od 1. dubna 2013 Ján Trgala. Ten stojí již od loňského roku v čele slovenského Trenkwalderu. Zároveň se změnou na pozici generálního ředitele došlo k celkovému propojení českého a slovenského vedení společnosti. Takové sloučení se osvědčilo již u jiných národních poboček v menších zemích v rámci koncernu Trenkwalder, mimo jiné z důvodu přenesení best practise a snížení administrativní zátěže.

Ján Trgala je absolventem Ekonomické univerzity v Bratislavě, během studií absolvoval stáž ve Španělsku. Ve společnosti Trenkwalder působí od roku 2008. Odcházející ředitel Jan Kozina bude se společností Trenkwalder stále spolupracovat na pozici poradce a konzultanta.

Kontakt:
Kateřina Kolibová | Board Assistant
Bc. Barbora Bočková | Marketing Manažer CZ&SK
Trenkwalder,a.s.

Heřmanická 1648/5 | 71000 Ostrava – Slezská Ostrava
Tel.: +420 553 105 106 | Mobil: +420 725 589 887
Kontakt: k.kolibova@trenkwalder.com;
b.bockova@trenkwalder.com (tel. 0420734183862)
www.trenkwalder.cz