Miroslav Svítek: Život není o nacházení, ale o vytváření. Kde je vůle, tam je cesta.

Miroslav Svítek: Život není o nacházení, ale o vytváření. Kde je vůle, tam je cesta.

28 srpna, 2025

Motto: Život není o nacházení, ale o vytváření. Kde je vůle, tam je cesta.

Tři otázky pro finalistu soutěže MANAŽER ROKU 2024

1. Vaše účast v soutěži Manažer roku potvrzuje vaši profesní vizi a odvahu vystoupit z komfortní zóny. Co jste v rámci soutěže prezentovali jako nejvýznamnější inovaci nebo manažerský přístup ve vaší firmě?

V soutěži Manažer roku jsem představil svůj přínos k rozvoji oboru Smart Cities, který se stále výrazněji prosazuje ve vědecké a pedagogické sféře, ale také v průmyslu a ve veřejné správě. V roce 2024 byla mimo jiné slavnostně podepsána smlouva mezi ČVUT a University of Texas at El Paso o společném studijním programu Smart Cities, který umožňuje českým studentům studovat v USA bez nutnosti hradit školné a po splnění všech podmínek obou univerzit získat jak český inženýrský, tak i americký magisterský titul. Odborné výsledky lze doložit celou řadou dalších aktivit, například organizací každoroční mezinárodní konference Smart City Symposium Prague (SCSP) nebo Smart City Summer School (SCSS), kde týmy českých a amerických studentů společně řeší aktuální problémy města Prahy.

2. Soutěž klade důraz nejen na výkon, ale i na etiku, společenskou odpovědnost a kvalitu Jak tyto hodnoty promítáte do Vašeho týmu či organizace.

Společenskou odpovědnost stavím na osobní integritě, odborném růstu a povinnosti předávat své znalosti a zkušenosti dalším generacím studentů. Věřím, že skutečná odpovědnost není jen otázkou profesní erudice, ale i morálního postoje a odvahy přicházet s novými, třeba i nekonvenčními myšlenkami. V týmové práci se snažím zachovávat nadhled a velkorysost, protože právě tyto hodnoty vytvářejí prostředí otevřené vizím, v němž jsou všichni motivováni ke spolupráci. Zakládám si také na vysoké odbornosti a mezioborovém přístupu propojující technické, přírodovědné a humanitní disciplíny. Právě tato synergie umožňuje posouvat hranice poznání a nacházet chytrá řešení, ať už v oblasti vědy, vzdělávání nebo praxe.

3. Co pro Vás znamená nominace do prestižní soutěže Manažer roku a jak vnímáte postup mezi finalisty – v letošním roce z mimořádně velkého množství nominovaných a zároveň výjimečných osobností.

Postup mezi finalisty prestižní soutěže Manažer roku vnímám nejen jako osobní uznání, ale především jako ocenění práce celého týmu, s nímž dlouhodobě prosazuji koncept Smart City – a to jak na ČVUT, tak i v rámci Czech Smart City Cluster, jehož jsem byl zakladatelem a historicky prvním prezidentem. Věřím, že tato soutěž pomůže upozornit na klíčové společenské výzvy, zejména na potřebu rozvíjet udržitelnost a odolnost našich měst a regionů pomocí moderních technologií. Zároveň doufám, že můj postup mezi finalisty může inspirovat nové studenty pro studium tohoto zajímavého a perspektivního oboru.