Jestli máme být pro rovnost mezi podmínkami manažerů a manažerek, tak to nejhorší, co bychom mohli udělat, by bylo hodnotit jejich manažerské dovednosti zvlášť. V návaznosti na toto téma nás oslovilo Euro.cz, které jako další medium sáhlo po expertním názoru. Tlumočili jsme tedy názor Ladislavy Fialové, členky Hodnotitelské komise soutěže.

Článek z produkce Euro.cz si můžete přečíst zde

⬇⬇⬇

KVÓTY NA ŽENY VE VEDENÍ FIREM? PODLE NĚKTERÝCH SPOLEČNOSTÍ ZBYTEČNÁ BYROKRACIE, JEŽ SKUTEČNÝ PROBLÉM NEŘEŠÍ