Motto: Jediná jistota je změna.

Tři otázky pro finalistu soutěže MANAŽER ROKU 2024

1. Vaše účast v soutěži Manažer roku potvrzuje vaši profesní vizi a odvahu vystoupit z komfortní zóny. Co jste v rámci soutěže prezentovali jako nejvýznamnější inovaci nebo manažerský přístup ve vaší firmě?

Naší největší inovací je způsob řízení samotný. Vytvořili jsme systém, kde strategické směřování stojí na pevných základech, ale nové projekty se vedou jako startupy – rychlé, flexibilní a neustále hledající své místo. Inovace u nás nevzniká z potřeby být moderní, ale z vnitřní nespokojenosti a touhy dělat věci lépe, než jak jsou běžně dostupné.

2. Soutěž klade důraz nejen na výkon, ale i na etiku, společenskou odpovědnost a kvalitu leadershipu. Jak tyto hodnoty promítáte do Vašeho týmu či organizace?

Etiku a odpovědnost vnímám jako přirozenou součást leadershipu. Jdu příkladem a vytvářím prostředí, kde se férovost a důvěra stávají normou. Aktivně spolupracujeme s univerzitami, budujeme prostor pro vzdělávání nové generace, podporujeme komunitní rozvoj a vedeme firmu způsobem, který je dlouhodobě udržitelný – ekonomicky, lidsky i společensky.

3. Co pro Vás znamená nominace do prestižní soutěže Manažer roku a jak vnímáte postup mezi finalisty – v letošním roce z mimořádně velkého množství nominovaných a zároveň výjimečných osobností.

Nominaci i postup mezi finalisty beru s velkým respektem. Je to pro mě ocenění nejen mojí práce, ale hlavně týmu a lidí, kteří se mnou dlouhodobě sdílí hodnoty i odvahu měnit věci k lepšímu. Vnímám to jako potvrzení, že i z malé rodinné firmy může vyrůstat silný příběh, který inspiruje ostatní.