Vědět, kam jdu a proč. Držet se toho, čemu věřím, ale nezůstávat stát na místě. Hledat nové cesty tam, kde mohou být věci jednodušší a lepší, a přitom neztratit sebe, lidskost ani zdravý pohled na realitu.

Tři otázky pro finalistku soutěže MANAŽER ROKU 2025

1. Vaše účast v soutěži Manažer roku potvrzuje vaši profesní vizi a odvahu vystoupit z komfortní zóny. Co jste v rámci soutěže prezentovali jako nejvýznamnější inovaci nebo manažerský přístup ve vaší firmě?

Za nejvýznamnější považuji změnu pohledu na ekonomiku a ekonomické oddělení nemocnice – z oddělení zaměřeného převážně na zpracování účetních dat na partnera, který pomáhá řídit procesy a hledat jejich souvislosti napříč nemocnicí. Začali jsme mapováním procesů, odstraněním duplicit a nastavováním jasných pravidel a kontrolních bodů, na které postupně navázala robotizace a zavádění AI. Technologie ale nevnímám jako cíl – jejich smyslem je uvolnit lidi od rutiny a vytvořit jim prostor pro práci, při které mohou více přemýšlet, analyzovat a hledat lepší řešení.

2. Soutěž klade důraz nejen na výkon, ale i na etiku, společenskou odpovědnost a kvalitu leadershipu. Jak tyto hodnoty promítáte do Vašeho týmu či organizace?

Změny někdy znamenají i obtížná rozhodnutí, proto považuji za důležité opírat je o data, otevřeně vysvětlovat jejich důvody a jednat s lidmi s respektem. Leadership pro mě není o tom mít vždy pravdu, ale nést odpovědnost za výsledek, umět přijmout zpětnou vazbu a neztratit při prosazování cíle pokoru.

3. Co pro Vás znamená nominace do prestižní soutěže Manažer roku a jak vnímáte postup mezi finalisty – v letošním roce z mimořádně velkého množství nominovaných a zároveň výjimečných osobností.

Nominace pro mě byla především překvapením a přiměla mě ohlédnout se za tím, co jsme za poslední roky společně dokázali. Postup mezi finalisty vnímám s velkou pokorou, zvlášť když vidím zkušenosti a výsledky ostatních nominovaných osobností. Současně je pro mě potvrzením, že i změny, které jsou zpočátku obtížné a někdy narážejí na odpor, mohou mít smysl – a že stojí za to mít dlouhodobou vizi a nevzdat ji jen proto, že cesta k ní není jednoduchá.